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2017下半年人力資源考試經(jīng)驗(yàn)五個(gè)技巧

更新時(shí)間:2019-11-01 17:21:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽138收藏27

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  ★ 應(yīng)試技巧★

  小技巧一

  開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。

  所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

  小技巧二

  答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源考試通關(guān)經(jīng)驗(yàn)五個(gè)技巧)

  小技巧三

  答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

  要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。

  小技巧四

  單選題目碰上不知道怎么選,而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候,全部選B或者C,因?yàn)閾?jù)老師介紹,每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的,這也是出題老師的心理,假如出A多的話,一眼就看到A是正確的,那很多A后面的選項(xiàng)豈不是白出了。

  小技巧五

  做多選題時(shí),假如有些題目選擇項(xiàng)有個(gè)別選項(xiàng)的你能肯定是錯(cuò)誤的,而其他選項(xiàng)你無法確定是正確的,那就把那幾個(gè)你無法確定的都選,把肯定的去掉。

  例如:你一眼就看出A選項(xiàng)是百分之百錯(cuò)的,而BCDE你無法確定,那就把BCDE都選上,因?yàn)榉凑愣疾恢勒_的是什么,蒙一把,避免漏選。假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話,那就全選,ABCDE。

  因?yàn)閾?jù)老師介紹,每年考試的答案中全選還是占有挺大的比例的。要注意哦,多選題選項(xiàng)是ABCDE,不是中學(xué)時(shí)代考試的ABCD,不要習(xí)慣性就勾選ABCD。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源考試通關(guān)經(jīng)驗(yàn)五個(gè)技巧)

  考試是一項(xiàng)技術(shù)活,不僅憑實(shí)力還看運(yùn)氣,最后預(yù)祝大家,考的都會,蒙的都對,人力資源考試高空飄過~~~

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

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