2016年新人力高峰論壇在五大城市隆重開(kāi)幕

更新時(shí)間：2016-11-08 16:18:41 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展和傳統(tǒng)人力資源面臨的巨大沖擊和挑戰(zhàn)，引發(fā)了對(duì)企業(yè)人力資源管理問(wèn)題凸顯的恐懼，以及對(duì)于重構(gòu)人力資本新版圖的拷問(wèn)。值此背景下，易才集團(tuán)主辦的“顛覆傳統(tǒng)重構(gòu)人力資本新版圖”第十一屆新人力高峰論壇，從一開(kāi)幕就廣獲政界名流、與會(huì)高管、行業(yè)老師矚目。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力高峰論壇信息)

　　截至目前，本屆論壇已先后在上海、沈陽(yáng)、廣州、北京等城市巡回舉辦，參加人數(shù)超過(guò)萬(wàn)人，成為了行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)和指南針。為延續(xù)人資盛宴，11月份，論壇還將在西安、武漢、濟(jì)南、深圳、重慶五地隆重開(kāi)啟，緊扣人資行業(yè)和企業(yè)需求，探討具有前瞻性、創(chuàng)新性的人力資源產(chǎn)業(yè)新版圖，助力實(shí)現(xiàn)新時(shí)代下人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的新生態(tài)。

　　西安論壇深究企業(yè)人資管理變革

　　互聯(lián)網(wǎng)大潮來(lái)襲，眾多傳統(tǒng)企業(yè)開(kāi)始聚焦人力資源管理變革的轉(zhuǎn)型之路。此次新人力論壇西安站將邀請(qǐng)Huatek(華泰軟件)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李彬，帶來(lái)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代企業(yè)變革與挑戰(zhàn)的最前沿信息。此外，西安交通大學(xué)MBA客座教授高宏、漢哲咨詢(xún)CEO 段磊也將出席會(huì)議，就互聯(lián)網(wǎng)+助力人力資源管理的效率提升和升級(jí)、人力資源管理創(chuàng)新與股份激勵(lì)等問(wèn)題作深入分析，力求以眾人之見(jiàn)，助力企業(yè)家及HR完成人資管理升級(jí)。

　　武漢論壇探索用互聯(lián)網(wǎng)思維提升HR能力

　　順應(yīng)開(kāi)放、平等、互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)，是人力資源管理在新形勢(shì)下的發(fā)展特點(diǎn)。由于在互聯(lián)網(wǎng)背景下，去中心化是其最顯著的特征，因此，給企業(yè)中的HR的工作方式、角色定位等都帶來(lái)了一定的變革。此次武漢站將推出以HR的心理認(rèn)知、價(jià)值趨勢(shì)及管理技能為核心的研討話(huà)題，由眾安集團(tuán)首席資源官、副總裁王龍江與一覽大學(xué)特聘首席老師馬勇等嘉賓做主題演講，力求為業(yè)界HR提供新思考盛宴。

　　濟(jì)南論壇前瞻80、90后員工管理策略

　　80、90后群體已成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們富有想法的個(gè)性也在不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)管理模式，如何更好地管理他們?針對(duì)此問(wèn)題，人力資源和社會(huì)保障部老師委員會(huì)委員田先、著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理老師梁艷松、原華為人力資源管理老師錢(qián)慶濤將分享如何做好90后員工管理、企業(yè)HR勞資管理技能、員工績(jī)效管理。屆時(shí)，會(huì)上還將公布最佳雇主獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，主辦方易才集團(tuán)還將為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)發(fā)揮行業(yè)典范作用，引領(lǐng)人資行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　深圳論壇翻開(kāi)人力資源經(jīng)營(yíng)新篇章

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)傳統(tǒng)人力資源經(jīng)營(yíng)的影響面逐漸擴(kuò)大，這些凸顯的問(wèn)題要求傳統(tǒng)人力資源要從新的角度出發(fā)，對(duì)探尋新的經(jīng)營(yíng)模式要有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。2016新人力高峰論壇深圳站將從多個(gè)方面入手，為翻開(kāi)人力資源經(jīng)營(yíng)新篇章帶來(lái)具有前瞻性、創(chuàng)新性的參考策略。深圳服裝行業(yè)人力資源協(xié)會(huì)創(chuàng)始人、原深圳影兒時(shí)尚集團(tuán)HRD唐三明將專(zhuān)門(mén)就翻開(kāi)人力資源經(jīng)營(yíng)新篇章展開(kāi)演講。資深培訓(xùn)師、原深圳市勞動(dòng)保障局、法制辦處級(jí)干部宴世樂(lè)和易才集團(tuán)員工福利事業(yè)部副總經(jīng)理計(jì)廣平則分別就HR管理、創(chuàng)造企業(yè)福利價(jià)值進(jìn)行分享。

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　　重慶論壇探索人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力高峰論壇信息)

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的深入，人力資源轉(zhuǎn)型升級(jí)顯得尤為重要，如何應(yīng)對(duì)風(fēng)起云涌的變革?新人力高峰論壇重慶站將就此云集老師精英，商議行業(yè)現(xiàn)狀，剖析發(fā)展趨勢(shì)。重慶人社局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)柳東升、原北京信威通信科技集團(tuán)人力資源總監(jiān)李偉、重慶鄉(xiāng)村基餐飲連鎖人力總監(jiān)潘峰、重慶北宜豐源集團(tuán)人事總監(jiān)向曉紅將分享互聯(lián)網(wǎng)背景下，人力資源工作如何面對(duì)挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而走出一條創(chuàng)新之道。專(zhuān)業(yè)的講解，結(jié)合多個(gè)知名企業(yè)實(shí)踐案例，將給企業(yè)管理者帶來(lái)一場(chǎng)思想盛宴。

　　第十一屆新人力高峰論壇傳承了業(yè)界11年的經(jīng)驗(yàn)與思想，本屆重構(gòu)人力資源新版圖的主題，加深了產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的研討氛圍，為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展做出了眾多貢獻(xiàn)。我們期待并相信即將到來(lái)的西安、武漢、濟(jì)南、深圳、重慶站論壇將在老師學(xué)者與業(yè)界人士的思維碰撞過(guò)程中形成一種新力量，為推動(dòng)人力資源行業(yè)向前發(fā)展及企事業(yè)單位的企業(yè)人才戰(zhàn)略、管理融合創(chuàng)新帶來(lái)良策。

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