環(huán)球網(wǎng)校2022年二級建造師每日一練及答案解析(4月8日)

1.【答案】A

【解析】文明施工是指保持施工現(xiàn)場良好的作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境和工作秩序。

2.【答案】ACDE

【解析】沿工地四周連續(xù)設置圍擋，市區(qū)主要路段和其他涉及市容景觀路段的工地設置圍擋的高度不低于2.5m，其他工地的圍擋高度不低于1.8m，說法正確;集體宿舍與作業(yè)區(qū)隔離，人均床鋪面積不小于1m2說法錯誤，應為：集體宿舍與作業(yè)區(qū)隔離，人均床鋪面積不小于2m2;項目經(jīng)理為現(xiàn)場文明施工的第一責任人，說法正確;場內(nèi)道路要平整、堅實、暢通。主要場地應硬化，并設置相應的安全防護設施和安全標志，說法正確;嚴格按照相關文件規(guī)定的尺寸和規(guī)格制作各類工程標志牌，說法正確。

3.【答案】D

【解析】文明施工的組織措施：

(1)建立文明施工的管理組織

應確立項目經(jīng)理為現(xiàn)場文明施工的第一責任人，以各專業(yè)工程師、施工質(zhì)量、安全、材料、保衛(wèi)、后勤等現(xiàn)場項目經(jīng)理部人員為成員的施工現(xiàn)場文明管理組織，共同負責本工程現(xiàn)場文明施工工作。

(2)健全文明施工的管理制度

包括建立各級文明施工崗位責任制、將文明施工工作考核列入經(jīng)濟責任制，建立定期的檢查制度，實行自檢、互檢、交接檢制度，建立獎懲制度，開展文明施工立功競賽，加強文明施工教育培訓等。

1.【答案】C

【解析】【內(nèi)容考查】本題考查的是勞務派遣。

【選項分析】勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

被派遣勞動者有該法第39條和第40條第1項、第2項規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照該法有關規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。

2.【答案】D

【解析】《招標投標法實施條例》進一步規(guī)定，禁止投標人相互串通投標。有下列情形之一的，屬于投標人相互串通投標：

(1)投標人之間協(xié)商投標報價等投標文件的實質(zhì)性內(nèi)容;

(2)投標人之間約定中標人;

(3)投標人之間約定部分投標人放棄投標或者中標;

(4)屬于同一集團、協(xié)會、商會等組織成員的投標人按照該組織要求協(xié)同投標;

(5)投標人之間為謀取中標或者排斥特定投標人而采取的其他聯(lián)合行動。

3.【答案】B

【解析】

【內(nèi)容考查】本題考查的是勞動者的工作時間和休息休假

【選項分析】“用人單位休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的加班費”正確，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150% 的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資200% 的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。

1.【答案】D

【解析】

從公式中叫以看出，影響梁變形的因素除荷載外，還有：(1)材料性能：與材料的彈性模量E成反比;(2)構件的截面：與截面的慣性矩I成反比;(3)構件的跨度：與跨度L的n次方成正比。

2.【答案】A

【解析】可變作用(可變荷載或活荷載)：在結(jié)構使用期間，其值隨時間變化，且其變化與平均值相比不可以忽略不計的荷載，例如：樓面活荷載、屋面活荷載和積灰荷載、活動隔墻自重、安裝荷載、車輛荷載、吊車荷載、風荷載、雪荷載、水位變化的水壓力、溫度變化等。爆炸是偶然荷載、特殊荷載。固定隔墻的自重、水位不變的水壓力是永久荷載。

3.【答案】C

【解析】在建筑物原有的樓面或屋面上放置或懸掛較重物品(如洗衣機、冰箱、空調(diào)機、吊燈等)時，其作用面積很小，可簡化為作用于某一點的集中荷載。

1.【答案】D

【解析】考查流動式起重機的使用要求：

吊臂與設備外部附件的安全距離不應小于500mm。

起重機、設備與周圍設施的安全距離不應小于500mm。

兩臺起重機作主吊吊裝時，吊重應分配合理，單臺起重機的載荷不宜超過相關起重規(guī)范規(guī)定的額定載荷比例，必要時應采取平衡措施。

起重機提升的最小高度應使設備底部與基礎或地腳螺栓頂部至少保持200mm的安全距離。

2.【答案】B

【解析】(1)流動式起重機必須在水平堅硬地面上進行吊裝作業(yè)。吊車的工作位置(包括吊裝站位置和行走路線)的地基應根據(jù)其他地質(zhì)情況或測定的地面耐壓力為依據(jù)，采用合適的方法(一般施工場地的土質(zhì)地面可采用開挖回填夯實的方法)進行處理。(2)處理后的地面應做耐壓力測試，地面耐壓力應滿足吊車對地基的要求。

3.【答案】BDE

【解析】流動式起重機(以下簡稱吊車)的基本參數(shù)，指作為選擇吊車和制訂吊裝技術方案的重要依據(jù)的吊車性能數(shù)據(jù)，主要有最大額定起重量、最大工作半徑(幅度)、最大起升高度等。

1.【答案】C

【解析】土石路堤不得采用傾填方法，只能采用分層填筑，分層壓實。

中硬、硬質(zhì)石料填筑土石路堤時，宜進行邊坡碼砌，碼砌與路堤填筑宜同步進行。

填料由土石混合材料變化為其他填料時，土石混合材料最后一層的壓實厚度應小于300mm，該層填料最大粒徑宜小于150mm，壓實后表面應無孔洞。

土石路堤的壓實質(zhì)量可采用沉降差指標進行檢測。

2.【答案】B

【解析】根據(jù)《公路路基施工技術規(guī)范》JTGF10-2006規(guī)定，土石路堤不得采用傾填方法，只能采用分層填筑，分層壓實。

3.【答案】B

【解析】雨期填筑路堤：每一填筑層表面應設2%～4%的雙向路拱橫坡以利于排水。

雨期開挖路塹：雨期開挖路塹，當挖至路床頂面以上300～500mm時停止開挖，并在兩側(cè)挖好臨時排水溝，待雨期過后再進行施工。雨期開挖巖石路基，炮眼宜水平設置。

重黏土、膨脹土及鹽漬土地段不宜在雨期施工。

1.【答案】B

【解析】實名制管理措施：應將勞務人員花名冊、身份證、勞動合同文本、崗位技能證書復印件報總包方備案，并確保人、冊、證、合同，證書相符統(tǒng)一。人員有變動的要及時變動花名冊、并向總包方辦理變更備案。要逐人建立勞務人員入場、繼續(xù)教育培訓檔案，記錄培訓內(nèi)容、時間、課時、考核結(jié)果、取證情況，并注意動態(tài)維護、確保資料完整、齊全。項目部要定期檢查勞務人員培訓檔案，了解培訓開展情況，并可抽查檢驗培訓效果?？记诒?、考核表須報總包備案。勞務人員工資臺賬須報總包備案。勞務企業(yè)要按照施工所在地政府要求，根據(jù)勞務人員花名冊為勞務人員投保社會保險，并將繳費收據(jù)復印件、繳費名單報總包備案。

2.【答案】C

【解析】無身份證、無勞動合同、無崗位證書的“三無”人員不得進入現(xiàn)場施工。

3.【答案】A

【解析】雙代號網(wǎng)絡圖工作的表示方法：

所以15表示的是工作持續(xù)時間。

1.【答案】C

【解析】】重大質(zhì)量事故，是指造成特別重大經(jīng)濟損失或較長時間延誤工期，經(jīng)處理后不影響正常使用但對工程使用壽命有較大影響的事故。

2.【答案】AB

【解析】根據(jù)《水利工程質(zhì)量事故處理暫行規(guī)定》(水利部令第9號)，事故發(fā)生后，事故單位要嚴格保護現(xiàn)場，采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因需移動現(xiàn)場物件時，應作出標志、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保管現(xiàn)場重要痕跡、物證，并進行拍照或錄像。

3.【答案】C

【解析】一般質(zhì)量事故，由項目法人負責組織有關單位制定處理方案并實施，報上級主管部門備案。