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2024年江西省上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考資格條件已公布

更新時(shí)間:2024-06-30 08:15:01 來(lái)源:中共上饒市委組織部 瀏覽47收藏4

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摘要 近日,中共上饒市委組織部發(fā)布了《2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年江西省上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考資格條件,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

近日,中共上饒市委組織部發(fā)布了《2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年江西省上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考資格條件,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

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中共上饒市委組織部發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)基層群眾的能力和水平,根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》,市委組織部決定組織實(shí)施2024年市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位及計(jì)劃數(shù)

1.一級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次(含相當(dāng)層次職級(jí))公務(wù)員(參公人員);

2.一級(jí)至三級(jí)檢察官等級(jí)層次公務(wù)員。

遴選職位計(jì)劃數(shù)共44個(gè),具體詳見(jiàn)《2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍及資格條件

(一)報(bào)考范圍

1.上饒市范圍內(nèi)(含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐饒單位)縣級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.上饒市范圍內(nèi)(含中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)駐饒單位)縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.上饒市范圍內(nèi)自2018年后因黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革,從縣級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)劃轉(zhuǎn)安置在非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照登記備案的工作人員。

(二)報(bào)考資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實(shí)施機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含新錄用公務(wù)員試用期)。

除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外,還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

5.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外,年齡要求為35周歲及以下,曾任(含現(xiàn)任)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到38周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷的,年齡放寬到40周歲及以下(其中年齡條件的計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年6月24日以后出生,38周歲及以下是指1985年6月24日以后出生,40周歲及以下是指1983年6月24日以后出生)。

6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。

7.年度考核均為稱(chēng)職以上等次,試用期考核合格的視為稱(chēng)職等次。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

公務(wù)員工作經(jīng)歷及現(xiàn)工作單位工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月30日,其他資格條件計(jì)算時(shí)間截止到2024年6月23日。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加遴選:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

6.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

7.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.任職試用期未滿(mǎn)或者任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

本次遴選考試采取誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告、職位要求和《2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》(附件2),選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位,如因不符合條件被取消遴選資格,由報(bào)考人員自行承擔(dān)后果??忌栽阜艞夊噙x資格的,須在面試之前書(shū)面提出。遴選人員存在弄虛作假等情形或者面試資格審查通過(guò)后因個(gè)人原因放棄遴選的,由遴選單位報(bào)市委組織部備案,記入遴選人員失信記錄庫(kù),3年內(nèi)不得參加上饒市市直單位公開(kāi)遴選。

(一)職位查詢(xún)

報(bào)考人員如需咨詢(xún)所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可按附件1中公布的電話(huà)直接與遴選單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為6月25日9:00—7月2日17:00,報(bào)名地點(diǎn)為所報(bào)考遴選單位組織人事部門(mén),采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí),報(bào)名人員需按要求填寫(xiě)《2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件3),攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、報(bào)考職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件,以及近期免冠2寸彩照1張和以身份證號(hào)命名.jpg格式、寬高比3:4的同底電子照片,到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

遴選職位有專(zhuān)業(yè)要求的,本科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行,研究生專(zhuān)業(yè)分類(lèi)請(qǐng)登錄中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/)點(diǎn)擊“專(zhuān)業(yè)庫(kù)”查詢(xún)。

(三)資格審查

各遴選單位按照公布的職位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,于7月3日12:00前將資格審查合格人員情況匯總表報(bào)市委組織部。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,遴選過(guò)程中,不符合報(bào)考條件的,一律取消遴選考試資格。

(四)職位調(diào)劑及遴選計(jì)劃核減

遴選職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例一般不低于1:5。專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)職位達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)與市委組織部協(xié)商,可降低比例,但最低不得低于1:3。若某一職位報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到最低比例要求的,則取消或相應(yīng)調(diào)減該職位遴選計(jì)劃數(shù),取消遴選計(jì)劃職位的報(bào)名人員可于7月5日改報(bào)1個(gè)職位,當(dāng)日17:00前沒(méi)有完成改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

(五)考試

考試由市委組織部統(tǒng)一組織,分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試、面試成績(jī)各為100分。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,分AB卷題本,其中A卷側(cè)重測(cè)查考生常見(jiàn)公文寫(xiě)作能力,B卷側(cè)重測(cè)查考生綜合性文稿寫(xiě)作能力,遴選職位題本類(lèi)型見(jiàn)職位表(附件1)。筆試時(shí)間為7月13日(星期六)上午9:00—12:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為7月12日上午9:00—12:00,領(lǐng)取地點(diǎn)為遴選單位組織人事部門(mén)。

筆試后,將劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。從筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定各職位面試入闈人員(最后一名成績(jī)相同者一并列入)。因考生自愿放棄或不符合報(bào)考條件而產(chǎn)生的空缺,由市委組織部從本職位未入闈且排名在入闈面試人數(shù)的兩倍之內(nèi)的合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,面試比例可降為1:2。低于1:2時(shí),相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù),計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。調(diào)減計(jì)算方法為:調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。調(diào)減后,因客觀原因造成達(dá)不到規(guī)定面試比例的,經(jīng)遴選單位綜合研判,報(bào)市委組織部審核同意,可繼續(xù)開(kāi)考。

2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí),當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分;當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),其中考試總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入考察程序。

面試后,根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī)),按照1:2比例從高分到低分確定考察對(duì)象(考試成績(jī)相同的一并列入考察對(duì)象范圍)。入闈考察人員排名不分先后。

(六)考察

考察工作在市委組織部指導(dǎo)下由遴選單位具體組織實(shí)施,各縣(市、區(qū))委組織部配合遴選單位做好考察及后續(xù)相關(guān)工作。

各遴選單位派出2名及以上人員組成的考察組,采取民主測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、與考察對(duì)象面談等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。考察組須認(rèn)真審核考察對(duì)象干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假或信訪(fǎng)舉報(bào)的,需認(rèn)真調(diào)查核實(shí),在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

各遴選單位可對(duì)考察情況進(jìn)行量化,入闈考察對(duì)象的考試總成績(jī)不作為確定遴選人選的唯一依據(jù)??疾旌?,遴選單位綜合考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選人員報(bào)市委組織部,原則上要求2024年8月底完成。

(七)體檢

體檢由市委組織部組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在考察、體檢環(huán)節(jié),因考生自愿放棄或不合格造成的空缺,由遴選單位決定是否遞補(bǔ),事先應(yīng)報(bào)市委組織部備案,遞補(bǔ)人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

(八)公示及試用

市委組織部對(duì)體檢合格的擬遴選人選在“上饒先鋒”微信公眾號(hào)等有關(guān)媒體進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選轉(zhuǎn)任的人員,安排到遴選單位進(jìn)行為期三個(gè)月的試用,試用期間不轉(zhuǎn)移工資行政關(guān)系。因試用不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,由遴選單位提出遞補(bǔ)試用意見(jiàn)并經(jīng)市委組織部同意后進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)試用僅限1次,遞補(bǔ)人選需在入闈考察人員范圍內(nèi)。

(九)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

試用期滿(mǎn),各遴選單位對(duì)試用人員試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察和評(píng)估,并將試用合格的遴選人員名單及相關(guān)材料報(bào)市委組織部,市委組織部按有關(guān)規(guī)定研究辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。各遴選單位根據(jù)遴選職位設(shè)置情況,可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

本公告中未盡事宜由上饒市委組織部負(fù)責(zé)解釋。遴選職位的咨詢(xún)工作由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

職位咨詢(xún)電話(huà):

具體見(jiàn)附件1(直接聯(lián)系遴選單位)。

政策咨詢(xún)電話(huà):

0793-8193062(上饒市委組織部)。

附件:

1.2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

3.2024年上饒市市直單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

4.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄

中共上饒市委組織部

2024年6月24日

附件查看地址:https://mp.weixin.qq.com/s/2ECc4eiKs3zPrafZxgu9BA

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分享到: 編輯:劉如霞

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