2021新疆兵團公務員面試：如何提高面試第一印象？
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著裝中體現出的“干練”
“佛靠金裝、人靠衣裝”，公考考生的著裝也有其講究。有些考生追求美觀，但是往往從自己或者同齡人的角度去考慮，這里就存在審美的“代差”。我們應該達到在老一輩人眼中“舒服、順眼”的標準。我們的著裝要偏職業(yè)，要合身得體。衣服要多穿，最好穿起來可以干活兒。沒事兒去公職機關看看工作人員的著裝，學著來搭配。
儀表舉止中體現出的“干練”
考生走路要快速、頓點要明顯;坐姿要端正、挺拔，目光要流露一些渴望，不要躲閃、退避;語言要沉著、理智，也有一絲年輕人的昂揚向上。語速適中、表情不卑不亢、節(jié)奏抑揚頓挫;和考官有良好的互動，謙遜而不失主動。
當然，這樣的表現需要強大的內心和充分的準備來支撐。
實務類題目作答中的“干練”
我們把詢問方式偏向于“怎么辦”的考題，統稱為實務類的題目，這種題目在考場上數量居多，也最要求考生體現出務實干練的作風。這類題目涉及組織活動、安排工作、處理突發(fā)情況、溝通人際關系等，具體來說這些題目的干練風格可以從以下兩個方面來體現：
一方面，抓大放小，有粗有細?？忌锌傮w的脈絡意識，知道在有限的時間內先干什么后干什么，然后這樣的框架下適當填入一些細節(jié)，做到有詳有略。
另一方面，形式多樣，“干貨”多多。干練的其中一個重要含義就是“少說廢話”。那么我們在答題時盡量少講套話、虛話;答題盡可能直擊重點。組織活動時活動形式務求多樣，落地有力;溝通協調時盡量換角度思考，做到理由多、素材多、說服力強;應對突發(fā)事件時盡可能做到考慮多種情況、多種可能性、多重矛盾全面解決。
認知類題目作答中的“干練”
我們把詢問方式偏向于“怎么看”的考題，統稱為認知類的題目，這種考題在考場上一般比較關鍵。考生有可能面對某個社會現象，也有可能面對某些觀點，具體來說這些題目的干練風格可以從以下兩個方面來體現：
一方面，立足政府，態(tài)度鮮明。
面對現象也好、觀點也罷，我們答題時不能觀點搖擺、含糊其辭，要有明確的觀點和立場。我們在確定自身觀點和立場時要多思考自己的考生角色和政府的基本立場，要盡可能擺脫自己小市民心態(tài)和學生的幼稚思維。
另一方面，言之有物，條理清楚。
考生們在表達自己的觀點時，或者有案例、或者有數據，總之要言之有物，貼合實際。同時，我們也要設計好自己的答題思路，一點一點往下推進，不需要湊時間，不需要說廢話，言簡意賅即可。
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