2021廣東公務員面試遇到情景題的回答技巧！
瀏覽
收藏
2021廣東公務員面試遇到情景題的回答技巧！
一、入情入境，有情境感。
想要作答好情境模擬題，情境感是至關(guān)重要的。這就需要我們無論是在語言表達上還是眼神上都要有交流感。
語言表達的交流感。在作答情境模擬題時，不要只是把它當做一道題目僵硬地作答，需要有語氣上的變化?？忌诳紙霎斨锌赡軙容^緊張，這時我們就需要放松自己的狀態(tài)。在語氣上，可以參照平時微信中跟朋友們聊天時的語氣，可以適當加入一些語氣助詞來增強情境感。
眼神上的交流感。模擬時，如果有考官看向我們，我們要盡量與考官之間有眼神交流，做到不逃避、不躲閃，眼神要真誠、篤定。如果與他人對視時會尤為緊張，可以注視考官眉心等部位，不能一味低頭作答。
二、要懂得換位思考，感同身受。
【例1】小張是單位的新人，工作非常認真負責，但是由于工作能力不夠，任務完成的總是不夠好。有同事認為小張拖了團隊的后腿，小張由此非常沮喪，如果由你來勸導小張，你會如何與他溝通?請現(xiàn)場模擬。
【分析】首先，我們可以從題干入手，分析一下為什么小張能力不夠。題干中說明小張的身份是一名新人，所以我們想到新人缺乏工作經(jīng)驗，對于開展工作缺少方式方法，不會實踐。那么這些問題其實就是新人的共性問題，也就可以理解了。所以，我們在表述時，可以對小張表示理解，說明新人還沒有適應單位，缺少經(jīng)驗，我當初作為一名新人時也是一樣的，這樣就可以對小張的情緒稍加安撫。
三、勸說的內(nèi)容要有說服力。
【例2】年底單位任務比較多，需要各部門加班完成歲末工作。同事小李對加班充滿抱怨，認為每天加班到晚上十點，都沒有時間準備年貨了。作為同事，你會怎樣勸說他?請現(xiàn)場模擬。
【分析】小李的情緒其實可以理解，但是也說明自身沒有正確認識工作，沒有協(xié)調(diào)好工作和生活的關(guān)系。所以，我們在勸說的時候就要有說服力。我們可以幫助小李了解年底工作的重要性，需要對一年的工作作出總結(jié)，也要對下一年的工作做出部署，大多數(shù)單位在年底前都比較繁忙。如果對工作充滿抱怨，就會影響工作效率，反倒會耽誤時間?？梢越ㄗh他讓家人購買年貨，或者在網(wǎng)上購買，這樣就可以把工作和生活兼顧了。
以上是“2021廣東公務員面試遇到情景題的回答技巧！”的內(nèi)容，建議各位考生認真閱讀。溫馨提示為及時獲得各地方公務員報名時間、準考證打印時間、考試時間、考試成績查詢時間、面試時間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費預約短信提醒服務，預約成功可盡早獲得通知。同時，可點擊下方“免費下載”按鈕，獲取更多公務員考試資料。
最新資訊
- 提分必看！2025年地方公務員高效備考技巧2024-09-13
- 高效備考攻略：2025年地方公務員行測備考技巧2024-09-08
- 學習攻略：2025年地方公務員考試五大備考技巧2024-09-02
- 速看！2025年地方公務員考試備考方法分享2024-09-01
- 備考指南：備考2025年地方公務員考試該如何制定學習計劃？2024-08-25
- 筆試臨近！2022年安徽公務員考試沖刺如何提分？2022-03-15
- 2022年安徽省考如何提高刷題效率？2022-03-15
- 2022安徽省考行測答題的6種順序技巧，提分！2022-03-15
- 2022年河北公務員考試沖刺階段這樣做，自信上考場！2022-03-14
- 2022年安徽省考申論概括歸納題答題技巧！2022-02-10
打卡人數(shù)
