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筆試成績查詢
無專業(yè)科目考試的職位，筆試成績?yōu)樾姓殬I(yè)能力測驗、申論考試成績相加，精確到小數(shù)點后2位。有專業(yè)科目考試的職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成，精確到小數(shù)點后2位。
兵團公務員主管部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線。其中：對南疆第一、二、三、十四師單獨劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的或有一科無筆試成績的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
筆試成績最低合格分數(shù)線可于4月15日14:00登錄兵團考試信息網(wǎng)查詢。
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資格復審
在達到筆試成績最低合格分數(shù)線的基礎上，兵團公務員主管部門按照報考者筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。
1. 資格復審部門
兵團機關各招錄部門負責本部門招錄職位的資格復審。各師市公務員主管部門按照管理權限負責本師市職位的資格復審。監(jiān)獄系統(tǒng)負責本系統(tǒng)職位的資格復審。“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗職位資格復審由相關師市負責。部分職位在資格復審環(huán)節(jié)由招錄單位進行專業(yè)測試，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2. 資格復審
各資格復審部門根據(jù)職位要求的資格條件，對報考者的資格條件進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審時，報考者須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、經(jīng)學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證過的學歷證明、筆試準考證和《報名表》等材料。尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業(yè)生，應提交學生證和所在學校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(指已與用人單位簽約的大學生)。
國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權限部門同意報考的證明。其中，人事管理權限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。
留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員，須提供國(境)外學位證書及教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。
大學生村官(連官)、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應提供自治區(qū)或兵團、各地州或師市項目辦出具的證明。
部隊退役士兵應提供退伍證。
在兵團團場工作的連隊(社區(qū))“兩委”成員應提供團場組織人事部門出具的證明。
職位要求有“二年基層工作經(jīng)歷”條件的，報考者還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位(不含市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位)、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。
資格復審時間、方式另行發(fā)布公告。
(四)職位調劑
調劑職位：無人報考或因報考者未達到筆試合格分數(shù)線，出現(xiàn)空缺的職位。
調劑范圍：達到筆試成績最低合格分數(shù)線但未進入面試的報考者可以參加調劑。已進入面試的報考者不得再進行調劑，違規(guī)的報考者將取消本次面試資格。
調劑時間、方式另行發(fā)布公告。
(五)面試
面試以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當場公布。
面試組織：兵團機關招錄職位的面試由兵團公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。各師市、團場機關(含“大學生培養(yǎng)鍛煉”崗)招錄職位的面試由本師市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。監(jiān)獄系統(tǒng)職位的面試由所在地師市公務員主管部門會同招錄部門組織實施。
(六)總成績
無專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
有專業(yè)科目考試職位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照行政職業(yè)能力測驗、申論成績由高到低的順序確定排名。
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