2021年上海公務員考試申論范文：人才振興帶動鄉(xiāng)村振興
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2021年上海公務員考試申論范文：人才振興帶動鄉(xiāng)村振興
精英人才聚集城市、農村內部人才流失，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的障礙之一：部分鄉(xiāng)村人才流失、村干部能力弱、補充新鮮血液成為當務之急;某些鄉(xiāng)村雖然真金白銀大力吸引人才，但真正返鄉(xiāng)扎根的少;不少地方出現“返鄉(xiāng)人才阻力大，外來人才掣肘多”的局面。因此，鄉(xiāng)村振興亟需下好人才振興“這盤棋”。
要有“俱懷逸興壯思飛，欲上青天覽明月”的激情，培育好“領頭雁”?；疖嚺艿目觳豢欤炕疖囶^來帶。大雁東南飛，頭雁最關鍵。鄉(xiāng)村振興需要各行各業(yè)的“領頭雁、火車頭”，就需要各級黨委政府給予足夠的政策支持，采取外出學習、集中培訓、定向培養(yǎng)等方式，培育一批“思想解放、眼界開拓、示范帶頭”的村“兩委”干部，激勵他們帶頭干事創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，示范帶頭發(fā)展新型產業(yè)，把他們樹立成為標桿，成為群眾的“領頭雁”。
要有“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”的渴望，引好“新鄉(xiāng)賢”。“新鄉(xiāng)賢”有才能、有財力、有技術、有善念、有行動，是推動鄉(xiāng)村振興的重要“幫手”。鄉(xiāng)村振興不僅需要基層管理人才，更需要“新鄉(xiāng)賢”出謀劃策、助推發(fā)力。因此，各級黨委政府要出好“鄉(xiāng)情牌”，建立在外優(yōu)秀人才信息庫，健全聯(lián)絡服務機制，以鄉(xiāng)情為紐帶、以服務為手段，拓寬在外優(yōu)秀人才服務家鄉(xiāng)渠道，用活“游子”才情。謀實“筑巢招”，注重政治吸納，推薦擔任“兩代表一委員”，為鄉(xiāng)村規(guī)劃、經濟發(fā)展、幫扶脫貧、文化建設、生態(tài)保護建言獻策。著力傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)發(fā)展、重大項目建設，引得“鳳凰”來棲。
鄉(xiāng)村振興，人才為先，實現鄉(xiāng)村振興必須依靠人才。我們要培育好“領頭雁”、引好“新鄉(xiāng)賢”、用好“土老師”，下好人才振興“這盤棋”，推動鄉(xiāng)村振興。
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