2020年浙江公務員考試申論范文:協(xié)同聯動,共建信用社會
2020年浙江公務員考試申論范文:
協(xié)同聯動,共建信用社會
追本溯源,我國一直有崇尚信用的傳統(tǒng),但是回望當下,目前與社會期望還存在一定差距。春秋戰(zhàn)國時商鞅立下的圓木從未被人遺忘,“一諾千金”的成語依舊流傳于世,“曾子殺豬教子”將誠信的種子播種在每一個中華兒女的心頭……一個個不朽的故事中我們能看到的是中國人血液中流淌的誠信精神。然而隨著改革開放的逐步深入,尤其是信用的作用深入人心后,種種誠信問題也逐步顯現,見諸報端。一次“嚴重交通失信”的背后可能是更多的安全隱患,一起“公眾人物的學術造假”則會帶來的可能是對文化傳承的否定,一個行政工作中“公務員失信”帶來的是政府公信力的嚴重損害。
在誠信缺失的當下,有人發(fā)出感慨“信用常常不用爭取而自行出現,信用一旦喪失,就很難完全恢復……”這句話描述了兩種未來的圖景,指導著我們社會發(fā)展方向,值得我們深思。
誠信氛圍的建立是一個長期積累、長期沉淀、自發(fā)形成的過程。如今,隨著移動互聯網、大數據與云計算技術的發(fā)展,信用經濟已深入到生活的方方面面,信用早已突破了規(guī)范行為的簡單意義,成為了方便我們生活的支點。市政大廳中,只需“刷臉”讀取信用積分就可以獲得貼心服務;簽訂合同時,權威機構出具的信用報告可以讓我們的創(chuàng)業(yè)事半功倍;無人售貨的小店逐步鋪開,更是節(jié)省了開店者的人力成本,提高了交易的效率……誠實守信會得到社會的推崇和信任,為個人的生活帶來便利,更會塑造優(yōu)質的社會風氣,改變整個社會的面貌。良好的信用風氣增加了人與人之間的信任,一個人綻放的誠信之花,帶來的是誠信價值觀的百花齊放。
當然我們也要清楚的認識到,雖然失信必將受到譴責和孤立,然而一旦損壞,社會的誠信體系再難重塑。人是社會動物,彼此之間有著天然的聯系,每個人的一舉一動都和他人相關。一個人的失信將會演變成人人自危,人與人之間相互依存的關系將遭到動搖,并且必然會加大整個社會的運行成本,缺乏人情味的“生人社會”就是因為無法再用道德協(xié)調而逐漸產生的。
我們要增強協(xié)同聯動,用聯合監(jiān)督讓失信者處處受限,同時做好優(yōu)化服務讓守信者一路綠燈。黨的十八大以來,我國高度重視制定全國統(tǒng)一的信用信息采集和分類管理標準,積極建立信用監(jiān)督體系,對于失信的個人、企業(yè)對其出行、金融往來、經濟行為進行多維度限制,該曝光的曝光,該懲戒的懲戒,建立失信名單、檔案,將對其持續(xù)進行后續(xù)懲戒;同時全面實施統(tǒng)一社會信用代碼制度,開展聯合激勵,建立統(tǒng)一的信用信息共享平臺,為誠信者提供一站式的貼心服務,加快社會信用體系建設的步伐。
回首改革開放的40年,基于制度建設的市場經濟信用體系正呼之欲出,它需要靠每個人一點一滴的積累,才能自發(fā)形成良性循環(huán)的大澤江海,整個中國的道德體系和經濟發(fā)展也都將迎來美好的明天。
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