2020年北京公務(wù)員面試須知及成績計算方式
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一、2020年北京公務(wù)員面試須知
1.面試將于3月2日至3月8日進(jìn)行（是否推遲等待官方通知），面試工作按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》由各市級招錄機(jī)關(guān)、區(qū)級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3：1的職位，參加面試人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
2.面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
二、面試和專業(yè)能力測試
北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選，并在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
參加面試和專業(yè)能力測試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報考者參加面試的資格。
經(jīng)資格復(fù)審后，達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員筆試成績從高到低的順序確定。資格復(fù)審、調(diào)劑報名等具體事宜和筆試成績同時公布。
三、綜合成績?nèi)绾斡嬎?
綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。
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