2019年湖南張家界遴選公務(wù)員考試報(bào)名筆試時(shí)間
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2019年湖南張家界遴選公務(wù)員考試報(bào)名筆試時(shí)間：2019年10月26日
筆試
筆試考公共知識(shí)，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，筆試不指定考試范圍，分值為100分。筆試時(shí)間：2019年10月26日。
面試
(一)面試人選的確定
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照與遴選(選調(diào))計(jì)劃3:1的比例確定，達(dá)不到面試規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市主管部門同意，可降低比例或核減遴選(選調(diào))計(jì)劃。核減遴選(選調(diào))計(jì)劃后，仍形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，設(shè)立60分為筆試最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。
報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
(二)面試
面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。面試分值為100分，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(三)成績(jī)合成與排名
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%合成考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
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