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2012年注會(huì) 審計(jì) 預(yù)習(xí)輔導(dǎo):第五章節(jié)(5)

更新時(shí)間:2011-12-26 09:42:18 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  二、對(duì)違反職業(yè)道德基本原則的防范措施防$lesson$

  范措施包括:(1)行業(yè)、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的防范措施(第二節(jié))

  (2)工作環(huán)境中的防范措施

  最終,理性且掌握充分信息的第三方認(rèn)定通過(guò)采取防范措施消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩健?/P>

  (一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所層面的防范措施

  會(huì)計(jì)師事務(wù)所層面的防范措施主要包括:(總體,了解)

  1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)調(diào)遵循職業(yè)道德基本原則的重要性;

  2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層倡導(dǎo)鑒證業(yè)務(wù)項(xiàng)目組成員維護(hù)公眾利益;

  3.實(shí)施和監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量控制的政策和程序;

  4.制定有關(guān)政策,以識(shí)別對(duì)遵循職業(yè)道德基本原則的威脅、評(píng)價(jià)這些威脅的重要程度、采取防范措施以消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩?。如果無(wú)法采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧瑧?yīng)當(dāng)終止業(yè)務(wù)約定或拒絕接受業(yè)務(wù)委托;

  5.制定要求遵循職業(yè)道德基本原則的內(nèi)部政策和程序;

  6.制定有關(guān)政策和程序,以識(shí)別會(huì)計(jì)師事務(wù)所或項(xiàng)目組成員與客戶之間的利益或關(guān)系;

  7.制定有關(guān)政策和程序,以監(jiān)控和管理對(duì)來(lái)源于某一客戶的收入的依賴程度;

  8.當(dāng)向鑒證客戶提供非鑒證服務(wù)時(shí),分派不同的合伙人和項(xiàng)目組,并向不同的上級(jí)報(bào)告工作;

  9.制定有關(guān)政策和程序,以防止項(xiàng)目組以外的人員對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果產(chǎn)生不當(dāng)影響;

  10.及時(shí)與所有合伙人和專業(yè)人員溝通會(huì)計(jì)師事務(wù)所的政策和程序及其變化情況,并就這些政策和程序進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教育;

  11.指定高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制系統(tǒng)是否適當(dāng)運(yùn)行;

  12.向合伙人和專業(yè)人員提出鑒證客戶和關(guān)聯(lián)實(shí)體的名單,要求與之保持

  獨(dú)立性;

  13.建立懲戒機(jī)制,以促進(jìn)對(duì)政策和程序的遵循;

  14.公開相關(guān)政策和程序,以鼓勵(lì)和授權(quán)員工向會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高層反映遵循職業(yè)道德基本原則方面的問(wèn)題。

  (二)具體業(yè)務(wù)層面的防范措施 (重要)

  具體業(yè)務(wù)層面的防范措施主要包括:

  1.由未涉及非鑒證服務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的非鑒證工作,或在必要時(shí)提供建議;

  2.由鑒證業(yè)務(wù)項(xiàng)目組以外的注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核已執(zhí)行的鑒證工作,或在必要時(shí)提供建議;

  3.向客戶的獨(dú)立董事、行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師等獨(dú)立第三方咨詢;

  4.與客戶治理層討論職業(yè)道德問(wèn)題;

  5.向客戶治理層披露服務(wù)性質(zhì)和收費(fèi)金額;

  6.請(qǐng)其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行或重新執(zhí)行部分業(yè)務(wù);

  7.輪換鑒證業(yè)務(wù)項(xiàng)目組高級(jí)員工。

  (三)客戶內(nèi)部系統(tǒng)和程序中的防范措施主要包括:

  1.客戶要求由其管理層以外的人員批準(zhǔn)聘請(qǐng)某一會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行業(yè)務(wù);

  2.客戶擁有具備經(jīng)驗(yàn)和資歷的、能夠勝任管理決策工作的員工;

  3.客戶執(zhí)行了能夠保證對(duì)非鑒證業(yè)務(wù)委托做出客觀選擇的內(nèi)部程序;

  4.客戶擁有為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)提供適當(dāng)監(jiān)督和溝通的治理結(jié)構(gòu)。

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