2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》每日一練(9月27日)
更新時間:2019-09-27 14:32:18
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
注冊會計師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 距離2019年注冊會計師考試還有22天,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》每日一練(9月27日)”需要考生熟悉考試題型及做題思路,每天進步一點,今日練習(xí)第四章戰(zhàn)略實施第二節(jié)公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化試題:
編輯推薦:2019年9月注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》每日一練匯總
單選題
1.平衡計分卡最大的優(yōu)點就是它能夠把()列為四個角度中的一個。
A.財務(wù)角度
B.顧客角度
C.內(nèi)部流程角度
D.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)
查看答案
參考答案:D
參考解析:把創(chuàng)新與學(xué)習(xí)列為四個角度中的一個。
2.甲公司是一家關(guān)注于高科技移動領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司沒有森嚴的等級制度,強調(diào)員工平等,崇尚創(chuàng)新,在處理多樣化的問題時,鼓勵員工跨部門合作,在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意,努力打造客戶需要的產(chǎn)品。甲公司的企業(yè)文化類型屬于()。
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.人員導(dǎo)向型
D.任務(wù)導(dǎo)向型
查看答案
參考答案:D
參考解析:文化類型從理論上分為四類:即權(quán)力(Power)導(dǎo)向型、角色 (Role)導(dǎo)向型、任務(wù)(Task)導(dǎo)向型和人員(People)導(dǎo)向型。 甲公司強調(diào)員工平等,顯然不是權(quán)力導(dǎo)向型;角色導(dǎo)向型企業(yè)盡可能追求理性和秩序。與權(quán)力文化的獨裁截然不同的是,角色文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任。人員導(dǎo)向型這種情況下的企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務(wù),企業(yè)是其員工的下屬,企業(yè)的生存也依賴于員工。在任務(wù)導(dǎo)向型文化中管理者關(guān)心的是不斷地和成功地解決問題,對不同職能和活動的評估完全是依據(jù)它們對企業(yè)目標(biāo)做出的貢獻。因而D選項正確。
3.家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)的企業(yè)一般適用于( )。
A.權(quán)力導(dǎo)向型
B.角色導(dǎo)向型
C.任務(wù)導(dǎo)向型
D.人員導(dǎo)向型
查看答案
參考答案:A
參考解析:本題考核企業(yè)文化的類型。權(quán)力導(dǎo)向型文化通常存在于家族式企業(yè)和剛開創(chuàng)的企業(yè)。
注冊會計師考試將在2019年12月下旬公布成績。為了方便考生及時獲取注冊會計師成績查詢時間,環(huán)球網(wǎng)校提供 免費預(yù)約短信提醒服務(wù),我們會及時提醒您2019年注冊會計師考試成績查詢時間,請及時預(yù)約。
以上內(nèi)容是2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》每日一練(9月27日),想獲取更多2019年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬試題及歷年真題,請點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)。
編輯推薦
最新資訊
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(3月16日)2022-03-16
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(3月9日)2022-03-09
- 2022年cpa注冊會計師考試每日一練匯總(2022年3月份)2022-03-04
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(3月4日)2022-03-04
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月21日)2022-02-21
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月14日)2022-02-14
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月11日)2022-02-11
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月9日)2022-02-09
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月7日)2022-02-07
- 2022年注冊會計師cpa每日一練及答案(2月5日)2022-02-05