當(dāng)前位置: 首頁 > 初級(jí)審計(jì)師 > 初級(jí)審計(jì)師模擬試題 > 2013年初級(jí)審計(jì)師考試《企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)》模擬練習(xí)

2013年初級(jí)審計(jì)師考試《企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)》模擬練習(xí)

更新時(shí)間:2012-12-10 16:34:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

初級(jí)審計(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  多項(xiàng)選擇題

  1.在對薪酬審計(jì)時(shí),審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本。審計(jì)人員可以據(jù)此認(rèn)定:

  A.工資總額不準(zhǔn)確

  B.生產(chǎn)成本不準(zhǔn)確

  C.利潤總額不準(zhǔn)確

  D.多計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)

  E.工資分配的會(huì)計(jì)處理不正確

  2.被審計(jì)單位對以下工資費(fèi)用的分配,審計(jì)認(rèn)為正確的有:

  A.醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的工資記入“管理費(fèi)用”

  B.車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”

  C.辦公室主任的工資記入“制造費(fèi)用”

  D.營銷人員的工資記入“銷售費(fèi)用”

  E.基建部門人員的工資記入“制造費(fèi)用”

  3.對企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容有:

  A.計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確

  B.計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確

  C.應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確

  D.應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核

  E.應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提是否經(jīng)過批準(zhǔn)

  4.下列選項(xiàng)中,薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)包括:

  A.證實(shí)工資結(jié)算的準(zhǔn)確性

  B.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性

  C.證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性和完整性

  D.證實(shí)工資使用完整性

  E.證實(shí)賬務(wù)處理正確性

  5.運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付工資總體合理性的主要內(nèi)容和方法有:

  A.分析銷售與生產(chǎn)關(guān)系

  B.將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中人工費(fèi)與前期比較

  C.分析比較本年各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況

  D.分析比較近期各年度職工薪酬變動(dòng)情況

  E.將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較

  6.被審計(jì)單位將以下費(fèi)用支出計(jì)入產(chǎn)品成本,應(yīng)確認(rèn)為錯(cuò)誤的有:

  A.銷售人員工資

  B.福利人員工資

  C.管理人員工資

  D.生產(chǎn)人員工資

  E.研究開發(fā)人員工資

  7.審計(jì)人員測試被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬要實(shí)現(xiàn)的主要目標(biāo)有:

  A.確保真實(shí)性

  B.應(yīng)付職工薪酬是否記錄在正確的會(huì)計(jì)期間

  C.測試是否發(fā)生少報(bào)或漏報(bào)應(yīng)付職工薪酬金額

  D.確保不發(fā)生多計(jì)或虛構(gòu)應(yīng)付職工薪酬金額

  E.應(yīng)付職工薪酬估價(jià)是否正確

  參考答案

  1.【正確答案】:BCE

  【答案解析】:選項(xiàng)AD的判斷與審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本無關(guān)。

  2.【正確答案】:AD

  【答案解析】:車間主任的工資記入“制造費(fèi)用”;辦公室主任的工資記入“管理費(fèi)用”;基建部門人員的工資記入“在建工程”。

  3.【正確答案】:ABC

  【答案解析】:選項(xiàng)DE不屬于應(yīng)付職工薪酬實(shí)質(zhì)性測試內(nèi)容。

  4.【正確答案】:ABCE

  【答案解析】:證實(shí)工資使用完整性不屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)目標(biāo)。參考教材P296。

  5.【正確答案】:BCDE

  【答案解析】:銷售與生產(chǎn)關(guān)系與運(yùn)用分析性復(fù)核方法檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性無關(guān)。

  6.【正確答案】:ABCE

  【答案解析】:生產(chǎn)人員工資計(jì)入產(chǎn)品成本。

  7.【正確答案】:BCE

  【答案解析】:選項(xiàng)AD審計(jì)人員不予以確保,這是出于謹(jǐn)慎性考慮

成績查詢】【考后交流

 2013年審計(jì)師考試招生簡章 2013年審計(jì)師考試報(bào)名時(shí)間預(yù)估

          

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

初級(jí)審計(jì)師資格查詢

初級(jí)審計(jì)師歷年真題下載 更多

初級(jí)審計(jì)師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

初級(jí)審計(jì)師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部