2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試教材答疑(二)

　　《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試教材答疑

　　1.第221頁(yè)的[例4-51]，在計(jì)算營(yíng)業(yè)稅時(shí)，是不是應(yīng)該對(duì)自建行為和銷售行為都應(yīng)該繳納營(yíng)業(yè)稅?

　　解答：第221頁(yè)的[例4-51]，介紹的是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)和銷售及出租寫字樓取得營(yíng)業(yè)收入，應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅原理，并不是介紹企業(yè)自建行為應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅的計(jì)稅原理。如果是單位或者個(gè)人自己新建建筑物后銷售的，應(yīng)在銷售環(huán)節(jié)繳納自建行為和銷售行為的營(yíng)業(yè)稅。這里需要說(shuō)明的是，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售開發(fā)的房地產(chǎn)不屬于自建行為，因?yàn)樵谖覈?guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)都是將開發(fā)的項(xiàng)目承包給具有一定資質(zhì)的施工企業(yè)進(jìn)行施工，并不是自行直接建設(shè)。

　　2.金融企業(yè)怎樣計(jì)算稅費(fèi)，哪些內(nèi)容算收入，哪些內(nèi)容算費(fèi)用?怎樣計(jì)提營(yíng)業(yè)稅?廣告業(yè)的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)是怎樣算的，能舉一個(gè)金融企業(yè)和文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)的實(shí)例嗎?

　　解答：以金融企業(yè)中的商業(yè)銀行為例，商業(yè)銀行的主要收入包括貸款利息收入、從事各種金融商品買賣收入和手續(xù)費(fèi)收入等，在計(jì)算應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅時(shí)，有的是按營(yíng)業(yè)額(營(yíng)業(yè)收入)全額征收營(yíng)業(yè)稅，有的是按營(yíng)業(yè)額(營(yíng)業(yè)收入)扣除相關(guān)成本后的余額征收營(yíng)業(yè)稅，具體規(guī)定請(qǐng)參見輔導(dǎo)教材第216頁(yè)和217頁(yè)的相關(guān)內(nèi)容，計(jì)算實(shí)例請(qǐng)參見輔導(dǎo)教材第220頁(yè)的[例4-48]。另，有關(guān)廣告業(yè)的文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)計(jì)算的內(nèi)容，不在《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》大綱之內(nèi)。

　　3.第37頁(yè)(四)1、(2)：“用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，其中“勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同”的情況下，用人單位支付的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”如何計(jì)算?是否應(yīng)為：(1)未訂立書面合同的多支付的1倍工資，(2)自用工之日起6個(gè)月以內(nèi)的，半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，6個(gè)月以上的1個(gè)月工資補(bǔ)償，兩部分組成?

　　解答：勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第六條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?/P>

　　從前文可以看出，對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起超過(guò)一個(gè)月未訂立勞動(dòng)合同的，分為兩種情況處理：第一種情況下，未訂立勞動(dòng)合同的責(zé)任在用人單位，用人單位應(yīng)立即與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并向其支付工資補(bǔ)償;第二種情況下，未訂立勞動(dòng)合同的責(zé)任在勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并按勞動(dòng)者已在本單位工作的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。即六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4.第129頁(yè)第6行，針對(duì)定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的票據(jù)，付款人在到期日前付款的，有付款人自行承擔(dān)所產(chǎn)生的責(zé)任。(1)持票人可以在到期日前請(qǐng)求付款嗎?(2)付款人在到期日前付款，不符合法律規(guī)定嗎?(3)定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的票據(jù)，分別是指哪些票據(jù)類型?例如是商業(yè)承兌匯票、銀行承兌匯票、銀行匯票、支票、本票?

　　解答：(1)持票人可以在到期日前請(qǐng)求付款。

　　(2)付款人在到期日前付款不符合法律規(guī)定。對(duì)定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的票據(jù)，付款人應(yīng)于到期日或到期后付款，如果付款人在到期日前付款的，由其自行承擔(dān)所產(chǎn)生的責(zé)任。

　　(3)定日付款、出票后定期付款或者見票后定期付款的票據(jù)包括商業(yè)承兌匯票、銀行承兌匯票;銀行匯票、支票、本票屬于出票后定期付款票據(jù)。

　　5.在復(fù)習(xí)中應(yīng)該如何把握考試大綱與輔導(dǎo)教材的關(guān)系?

　　解答：考試大綱確定了考試內(nèi)容和范圍，但考試大綱對(duì)所涉及內(nèi)容只是作了簡(jiǎn)略和概括的介紹。對(duì)考試大綱內(nèi)容的具體理解，可參閱相關(guān)輔導(dǎo)教材等資料。

　　6.第75頁(yè)第4行月積數(shù)法的年利息計(jì)算公式中的1/2,與第72頁(yè)倒數(shù)第15行本年記賬額利息計(jì)算公式中的1/12沖突，是否都應(yīng)該是1/12?

　　解答：是的。

　　7.第131頁(yè)第 22-24行“以背書轉(zhuǎn)讓或者以背書將一定的票據(jù)權(quán)利授予他人行使時(shí)，必須記載背書人名稱。背書人未記載被背書人名稱即將票據(jù)交付他人的，持票人在票據(jù)背書人欄內(nèi)記載自己的名稱與背書人記載具有同等法律效力”是否有誤?

　　解答：應(yīng)為“以背書轉(zhuǎn)讓或者以背書將一定的票據(jù)權(quán)利授予他人行使時(shí)，必須記載被背書人名稱。背書人未記載被背書人名稱即將票據(jù)交付他人的，持票人在票據(jù)被背書人欄內(nèi)記載自己的名稱與背書人記載具有同等法律效力”。

　　8.第298頁(yè)“七、關(guān)稅征收管理中”的第3行“稅款繳款憑證次日起7日內(nèi)”是不是有誤?應(yīng)該是“稅款繳款憑證之日起15日內(nèi)”。這一段最后一行的“千分之一”是不是有誤?應(yīng)該是“千分之零點(diǎn)五”，即“萬(wàn)分之五”。

　　解答：第298頁(yè)倒數(shù)第12行“稅款繳款憑證次日起7日內(nèi)”應(yīng)為“稅款繳款憑證之日起15日內(nèi)”。倒數(shù)第10行“征收欠繳稅額1‰的滯納金”應(yīng)為“加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金”。

2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試教材答疑

2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試教材答疑