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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

更新時(shí)間:2013-07-09 09:04:16 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

  應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

  企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

  會(huì)計(jì)分錄如下:

  確認(rèn)或計(jì)提時(shí):

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

  貸:應(yīng)付職工薪酬

  實(shí)際發(fā)放或結(jié)算時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:銀行存款

  (一)貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

  1.工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼

  2.職工福利和社會(huì)保險(xiǎn)的確認(rèn)和發(fā)放

  對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提;對(duì)于職工福利等國(guó)家沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況合理預(yù)計(jì)。

  (二)非貨幣性職工薪酬的確認(rèn)和發(fā)放

  1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的,應(yīng)按公允價(jià)值作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用;發(fā)放時(shí)應(yīng)確認(rèn)收入,并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

  會(huì)計(jì)分錄如下:

  確認(rèn)時(shí):

  借:生產(chǎn)成本等

  貸:應(yīng)付職工薪酬(產(chǎn)品的含稅價(jià)款)

  發(fā)放時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  應(yīng)交稅費(fèi)――應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

  借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

  貸:庫(kù)存商品

  2.企業(yè)將住房無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)將計(jì)提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用;

  會(huì)計(jì)分錄為

  確認(rèn)時(shí):

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

  貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)提折舊額)

  發(fā)放時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:累計(jì)折舊

  3.企業(yè)將租賃的住房無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。

  會(huì)計(jì)分錄為

  確認(rèn)時(shí):

  借:生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

  貸:應(yīng)付職工薪酬(應(yīng)付租金)

  發(fā)放時(shí):

  借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:銀行存款(實(shí)際支付的租金)

 

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