2020年初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(4月16日)

編輯推薦：2020年初級會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練匯總(4月份)

單選題

1.「2015習(xí)題」2020年3月5日，張某到甲公司工作。3月8日甲公司與張某簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限自2020年3月9日起至2022年3月8日止，每月20日發(fā)放工資。甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為( )。

A:2020年3月5日

B:2020年3月9日

C:2020年3月9日

D:2020年3月20日

多選題

2.「2015習(xí)題」下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有( )。

A:勞動(dòng)合同期限

B:社會(huì)保險(xiǎn)

C:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

D:試用期限

判斷題

3.「2015習(xí)題」同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )

A:正確

B:錯(cuò)誤

2020年初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間推遲，具體時(shí)間另行通知，只要考生填寫環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省初級會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間確切具體通知，請及時(shí)預(yù)約。

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參考答案

1.正確答案：A

知 識(shí) 點(diǎn) ：勞動(dòng)合同的訂立。

參考解析：用人單位自“用工之日”起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2020年3月5日，張某到甲公司工作即為用工之日。

2.正確答案：ABC

知 識(shí) 點(diǎn) ：勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容。

參考解析：本題考核勞動(dòng)合同的必備條款?！秳趧?dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

3.正確答案：A

知 識(shí) 點(diǎn) ：勞動(dòng)合同的訂立。

參考解析：本題考核勞動(dòng)合同訂立主體的資格要求。勞動(dòng)者需年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外)，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。據(jù)此可知，并非在任何情況下都必須年滿16周歲，有例外情況，選項(xiàng)A說法太絕對，錯(cuò)誤。

2020年初級會(huì)計(jì)考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間推遲，具體時(shí)間另行通知，只要考生填寫環(huán)球網(wǎng)校提供 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，我們會(huì)及時(shí)提醒2020年各省初級會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間確切具體通知，請及時(shí)預(yù)約。

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