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2020年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(6月5日)

更新時(shí)間:2019-06-05 10:14:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽70收藏14

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摘要 2020年初級會計(jì)職稱預(yù)習(xí)階段開始,環(huán)球網(wǎng)校小編分享“2020年初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練(6月5日)”希望考生在預(yù)習(xí)初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)章節(jié)知識點(diǎn)時(shí)配合每日一練試題,鞏固知識點(diǎn)及了解出題思路,具體初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題如下

編輯推薦:2020年初級會計(jì)職稱考試每日一練匯總(6月5日)

單項(xiàng)選擇題

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1、吳某受甲公司委派去德國參加技術(shù)培訓(xùn),公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議,約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職,否則應(yīng)支付違約金10萬元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)辭職。甲公司依法要求吳某支付的違約金數(shù)額最高為( )。

A.0

B.10萬元

C.6萬元

D.4萬元

2、劉某在甲公司工作3年。已知?jiǎng)⒛忱塾?jì)工作18年且符合享受年休假條件。劉某可享受的當(dāng)年年休假天數(shù)為( )。

A.10天

B.5天

C.15天

D.20天

3、2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月領(lǐng)取工資3000元。同年9月1日,甲公司與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。已知,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元。因未及時(shí)與李某簽訂書面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)向其補(bǔ)償?shù)墓べY數(shù)額為(  )。

A.7000元

B.1800元

C.3000元

D.3500元

4、根據(jù)印花稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,正確的是( )。

A.對證券交易的雙方均征收印花稅

B.轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán),按買賣合同征收印花稅

C.對記載資金的營業(yè)賬簿征收印花稅,對其他營業(yè)賬簿不征收印花稅

D.無息、貼息借款合同,按借款合同征收印花稅

5、2015年6月5日,張某到甲公司工作。6月8日甲公司與張某簽訂勞動(dòng)合同,約定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止,每月20日發(fā)放工資。甲公司與張某勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間為(  )。

A.2015年6月9日

B.2015年6月20日

C.2015年6月8日

D.2015年6月5日

答案見第二頁

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初級會計(jì)職稱精選

參考答案

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1、

【答案】C

【解析】(1)約定的違約金(10萬元)未超過公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用(10萬元);(2)約定的服務(wù)期共計(jì)5年,已履行2年。因此,甲公司依法要求吳某支付的違約金最高額=10×(5-2)/5=6(萬元)。

2、

【答案】A

【解析】職工累計(jì)工作(而非在本單位工作)已滿10年不滿20年的,年休假10天。

3、

【答案】C

【解析】用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的(甲公司與李某補(bǔ)訂合同時(shí)距用工之日起已滿2個(gè)月),應(yīng)當(dāng)自用工之日滿1個(gè)月的次日起至補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日(8月1日-8月31日),向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(1倍正常工資+1倍工資補(bǔ)償);在本題中,李某已經(jīng)按月領(lǐng)取正常工資,因此,還需要向李某支付8月1日-8月31日的工資補(bǔ)償3000元。

4、

【答案】C

【解析】選項(xiàng)A:對證券交易的出讓方征收印花稅,不對證券交易的受讓方征收;選項(xiàng)B:按產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)征收印花稅;選項(xiàng)D:免征印花稅。

5、

【答案】D

【解析】用人單位自用工之日(2015年6月5日)起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

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初級會計(jì)職稱精選

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