2019年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題及答案(5月12日網(wǎng)友版)：單選題
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以下是2019年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題，本試題僅供參考。
2019 年初級會計職稱經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)試題(網(wǎng)友回憶版)5.12
一、單項選擇題
1. 2018 年 12 月 31 日，甲公司與孫某的男動合同期滿，甲公司不再與其續(xù)訂。已知孫某在甲公司工作年限為 5 年，勞動合同終止前 12 個月的平均工資為 13000 元。甲公司所在地上年度職工月平均工資為 4000 元，當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為 2000 元。勞動合同終止時，甲公司法應(yīng)向?qū)O某支付的經(jīng)済補償數(shù)額為( )。
A.20000 元
B.10000 元
C.65000 元
D.60000 元
2. 根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，個體工商戶發(fā)生的下列支出中，在計算個人所得稅應(yīng)納稅額所得應(yīng)納稅所得額時不得扣除的是( )。
A.非廣告性的贊助支出
B.合理的勞務(wù)保護(hù)支出
C.實際支付給從業(yè)人員的合理的工資薪金支出
D.按規(guī)定繳納的財產(chǎn)保險費
3.銀行卡的分類錯誤的是( )。
A.按是否透支分為信用卡、貸記卡
B.按幣種不同分為外幣卡、人民幣卡
C.按發(fā)行對象不同分為單位卡、個人卡
D.按信息載體不同分為磁條卡、芯片卡
答案見第二頁
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參考答案
1、
【答案】D
【解析】勞動者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資 3 倍的，向其支付經(jīng)済補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資 3 倍的數(shù)額支付【12 年限制】。經(jīng)濟(jì)補償金=5×(4000×3)=60000 元。
2、
【答案】A
【解析】從業(yè)人員工資可以扣除，財產(chǎn)保險費可以扣除，合理的勞動保護(hù)支出可以扣除。
3、
【答案】A
【解析】按是否透支分為借記卡、信用卡。
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