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2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點及沖刺題(49):合同效力

更新時間:2019-04-30 14:17:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽86收藏8

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摘要 2019年初級會計職稱考試臨近,環(huán)球網(wǎng)校張湧老師提供分享“2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點及沖刺題(49):合同效力”今天的考點是合同效力,要一邊理解一邊記憶,內(nèi)容較多,要結(jié)合練習題多加鞏固。

編輯推薦:2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》沖刺強化考點及習題匯總

考點49:合同效力

2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點及沖刺題(49):合同效力

小編同時搭配《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》合同效力相關(guān)的練習題,結(jié)合考點刷題,讓您更好理解考點,通過習題來檢測一下自己的復習效果吧!

練一練

【多選題】根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于無效勞動合同法律后果的表述中,正確的有( )。

A.勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效

B.勞動合同被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任

C.無效勞動合同,從合同訂立時起就沒有法律約束力

D.勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬

【答案】ABCD

【解析】選項A勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。選項B勞動合同被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。選項C無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。選項D勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。

【判斷】勞動合同被確認為無效,勞動者已經(jīng)付出勞務(wù)的,用人單位應(yīng)向勞動者支付勞動報酬。( )

【答案】√

【解析】勞動合同被確認為無效,勞動者已經(jīng)付出勞務(wù)的,用人單位應(yīng)向勞動者支付勞動

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分享到: 編輯:趙靜

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