2019初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練(3月12日)

判斷題

1.稅法規(guī)定的起征點是征稅對象的數(shù)額沒有達到規(guī)定起征點的不征稅;達到或超過起征點的，就其“全部數(shù)額”征稅。( )

2.根據(jù)營業(yè)稅改征增值稅的相關(guān)規(guī)定，出租或者出售寬帶、波長等網(wǎng)絡(luò)元素的業(yè)務(wù)活動，屬于增值電信服務(wù)。( )

3.除個體經(jīng)營者以外的其他個人屬于增值稅一般納稅人，而不屬于小規(guī)模納稅人。( )

4.私營企業(yè)提供的育養(yǎng)服務(wù)免征增值稅。( )

5.中國居民大仁，即使在境外工作，所得收入由境外企業(yè)支付，其所得的收入也應(yīng)該征收個人所得稅。( )

6.外籍人員艾瑞克2018年4月20日受邀來中國工作，2018年12月20日結(jié)束在中國的工作，艾瑞克在2018年納稅年度內(nèi)屬于我國居民納稅人。( )

7.退休人員再任職取得的收入，在減除按稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。( )

8.個人拍賣個人文學(xué)作品原件所得，應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”項目計繳個人所得稅。( )

9.煙葉稅的計稅依據(jù)是納稅人收購煙葉的收購金額，具體包括納稅人支付給煙葉銷售者的煙葉收購價款和價外補貼。( )

10.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(不包括規(guī)?；B(yǎng)殖)排放應(yīng)稅污染物的免征環(huán)境保護稅。( )

11.H公司按照國家規(guī)定享受3年內(nèi)免納企業(yè)所得稅的優(yōu)惠待遇，因此H公司在這3年內(nèi)可以不辦理企業(yè)所得稅的納稅申報。( )

12.經(jīng)縣及縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)，憑全國統(tǒng)一格式的檢查存款戶許可證明，查詢從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款賬戶，并有責(zé)任為被檢查人保守秘密( )

13.自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。( )

14.用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門對用人單位處以500元以上2 000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。( )

參考答案

1.【答案】√

2.【答案】×

【解析】出租或者出售寬帶、波長等網(wǎng)絡(luò)元素的業(yè)務(wù)活動，按照基礎(chǔ)電信服務(wù)計算繳納增值稅。

3.【答案】×

【解析】除個體經(jīng)營者以外的其他個人不屬于增值稅一般納稅人。

4.【答案】×

【解析】殘疾人福利機構(gòu)提供的育養(yǎng)服務(wù)免征增值稅。

5.【答案】√

【解析】雖然在境外工作，但大仁仍屬于我國個人所得稅居民納稅人，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)和境外的所得向中國政府履行全面納稅義務(wù)。

6.【答案】√

【解析】新法規(guī)定，只要在一年內(nèi)在中國境內(nèi)住滿183天的個人即構(gòu)成中國稅收居民，艾瑞克在中國的逗留天數(shù)超過7個月，7×30天=210天，大于183天，故屬于我國的居民納稅人。

7.【答案】√

【解析】退休人員再任職取得的收入，在減除按稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅。

8.【答案】×

【解析】個人拍賣個人文學(xué)作品原件所得，應(yīng)按“特許權(quán)使用費”項目征收個人所得稅。

9.【答案】√

10.【答案】√

11.【答案】×

【解析】納稅人享受減稅、免稅待遇的，在減稅、免稅期間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報。

12.【答案】×

【解析】經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)，憑全國統(tǒng)一格式的檢查存款戶許可證明，查詢從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款賬戶，并有責(zé)任為被檢查人保守秘密。

13.【答案】√

【解析】自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

14.【答案】×

【解析】用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并對用人單位處以每人500元以上2 000元以下的罰款，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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