海南省2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)查詢時(shí)間6月10日前
成績(jī)查詢時(shí)間:
2018年6月10日前,在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上公布初級(jí)資格考試成績(jī)。
【環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示】
1、成績(jī)查詢網(wǎng)址:
全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/),輸入準(zhǔn)考證號(hào)或證件號(hào)進(jìn)行查詢。
2、合格標(biāo)準(zhǔn):
2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試合格標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,廣大考生可參考2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱各科目考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分(各科目試卷滿分均為100分)
3、忘記了準(zhǔn)考證號(hào)可以查到成績(jī)嗎?
在全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)查分入口選擇準(zhǔn)考證號(hào)或者證件號(hào),都可以查詢成績(jī)。如果您忘記了準(zhǔn)考證號(hào),可以輸入身份證號(hào)來(lái)查詢時(shí)間。
4、成績(jī)有效期
參加初級(jí)資格考試的人員,應(yīng)在一個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部科目的考試,才可獲得初級(jí)資格證書。
5、部分省份實(shí)行考后資格審核制度
天津、上海、河北、山西、吉林、江蘇、安徽、湖北、湖南、廣東、廣西、四川、重慶、云南、新疆、兵團(tuán)等省份今年實(shí)行考后資格審核,即:網(wǎng)上公布成績(jī)后,到報(bào)名地進(jìn)行資格審查,未通過(guò)資格審查的將不能獲得證書,并取消考試成績(jī)。對(duì)于不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考并成績(jī)合格的考生,其考試成績(jī)無(wú)效。>>點(diǎn)擊查看各省2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考后資格審核地區(qū)
6、審核不通過(guò)考生處理結(jié)果
如審核不符合報(bào)名條件的,其考試成績(jī)無(wú)效,考生不能獲得初級(jí)資格證書,后果由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
7、對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員,將如何處理?
按照2017年4月1日起施行的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部31號(hào)令)規(guī)定,抄襲與考試內(nèi)容相關(guān)資料、傳播考試試題及答案、持偽造證件參加考試、使用禁止帶入考場(chǎng)的電子用品等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,要記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年;串通作弊或者參與有組織作弊、代替他人或者讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,要記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù),長(zhǎng)期記錄?忌倪`紀(jì)違規(guī)行為要同時(shí)在網(wǎng)上公布并通報(bào)單位。
8、領(lǐng)取考試合格證書
以吉林省為例,其他省份請(qǐng)根據(jù)當(dāng)?shù)刎?cái)政局規(guī)定進(jìn)行證書領(lǐng)取。
成績(jī)合格的考生請(qǐng)登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印《全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試網(wǎng)上報(bào)名考生信息表》并親筆簽名,確認(rèn)所填報(bào)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并由所在單位或檔案存放單位審核加蓋公章。另需攜帶本人的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(A4紙)、身份證明原件及復(fù)印件(A4紙)、一寸白底免冠照片2張(與報(bào)名的電子照片同版)等考試報(bào)考相關(guān)資料到所屬地報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審核,審核合格后按照吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)通知的時(shí)間到屬地報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取證書。審核時(shí)如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的取消考試成績(jī),不予發(fā)證。
9、成績(jī)復(fù)核
考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)存在異議,可以向相關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)提供資料申請(qǐng)復(fù)核,但由于初級(jí)會(huì)計(jì)師考試全部為客觀題,無(wú)主觀題,故部分地區(qū)不支持成績(jī)復(fù)核,各地財(cái)政局或者考試部門根據(jù)具體情況規(guī)定,請(qǐng)考生以報(bào)考地區(qū)通知為準(zhǔn)。
財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,中央軍委后勤保障部財(cái)務(wù)局:
為了規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,保障會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益,不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)),我們制定了《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》,F(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部
2018年5月19日
附件:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定.docx//hqkc.hqwx.com/uploadfile/2018/0524/20180524051008462.docx
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,保障會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益,不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)),制定本規(guī)定。
第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱單位)具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員)繼續(xù)教育,適用本規(guī)定。
第三條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,以能力建設(shè)為核心,突出針對(duì)性、實(shí)用性,兼顧系統(tǒng)性、前瞻性,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
第四條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則:
(一)以人為本,按需施教。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì)。
(二)突出重點(diǎn),提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)基本要求,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員樹立誠(chéng)信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升專業(yè)勝任能力。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源,引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育,不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容,創(chuàng)新繼續(xù)教育方式,提高繼續(xù)教育質(zhì)量,形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量積極參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育新格局。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
第六條 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)
技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。
不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。
第二章 管理體制
第七條 財(cái)政部負(fù)責(zé)制定全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,會(huì)同人力資源社會(huì)保障部監(jiān)督指導(dǎo)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施,人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
除本規(guī)定另有規(guī)定外,縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門共同負(fù)責(zé)本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
第八條 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)所屬單位的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(以下統(tǒng)稱中央主
管單位)按照財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定,分別負(fù)責(zé)中央在京單位的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
第三章 內(nèi)容與形式
第九條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí),專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
財(cái)政部會(huì)同人力資源社會(huì)保障部根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員能力框架,定期發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南,對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
第十條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有:
(一)參加縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、人力資源社會(huì)保障部門,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(以下統(tǒng)稱繼續(xù)教育管理部門)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等;
(二)參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);
(三)參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題,或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;公開出版會(huì)計(jì)類書籍;參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);
(四)繼續(xù)教育管理部門認(rèn)可的其他形式。
第十一條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法,
應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。同時(shí),積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式,提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。
第四章 學(xué)分管理
第十二條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分,在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
第十三條 參加本規(guī)定第十條規(guī)定形式的繼續(xù)教育,其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,每通過(guò)一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分;
(二)參加會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議,每天折算為10學(xué)分;
(三)參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)
學(xué)歷(學(xué)位)教育,通過(guò)當(dāng)年度一門學(xué)習(xí)課程考試或考核的,折算為90學(xué)分;
(四)獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類研究課題,課題結(jié)項(xiàng)的,每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分;與他人合作完成的,每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分,其他參與人每人折算為60學(xué)分;
(五)獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的,每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的,每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分,其他作者每人折算為10學(xué)分;
(六)獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的,每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的,每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分,其他作者每人折算為60學(xué)分;
(七)參加其他形式的繼續(xù)教育,學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)(以下稱省級(jí)財(cái)政部門)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局會(huì)同本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、中央主管單位制定。
第十四條 對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。
用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄,并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局或中央主管單位。
省級(jí)財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局、中央主管單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng),對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分進(jìn)行登記,如實(shí)記載會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。
繼續(xù)教育登記可以采用以下方式:
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育管理部門組織的繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)相關(guān)考試,縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局或中央主管單位應(yīng)當(dāng)直接為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;
(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組
織的繼續(xù)教育,縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局或中央主管單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位報(bào)送的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息,為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;
(三)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述(一)、(二)以外其他形式的,應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸所屬縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局或中央主管單位指定網(wǎng)站,按要求上傳相關(guān)證明材料,申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;也可持相關(guān)證明材料向所屬繼續(xù)教育管理部門申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
第五章 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理
第十五條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件:
(一)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施,面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所;
(二)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;
(三)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;
(四)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;
(五)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)等在開展會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用,鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
第十六條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。
第十七條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則,聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和老師學(xué)者,建立繼續(xù)教育師資庫(kù)。
第十八條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,根據(jù)考試或考核結(jié)果如實(shí)出具會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明,并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局或中央主管單位。
第十九條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為:
(一)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源;
(二)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);
(三)以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)。
第六章 考核與評(píng)價(jià)
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。
第二十一條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià),并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一,并納入其信用信息檔案。
對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
第二十二條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十三條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)所在地會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)下年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。
第二十四條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)發(fā)生本規(guī)定第十九條行為,繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,并依法依規(guī)進(jìn)行處理。
第七章 附則
第二十五條 中央軍委后勤保障部會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教
育工作,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 省級(jí)財(cái)政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局可會(huì)同本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法,報(bào)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部備案。
中央主管單位可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施辦法,報(bào)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部備案。
第二十七條 本規(guī)定自2018年7月1日起施行。財(cái)政部2013年8月27日印發(fā)的《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2013〕18號(hào))同時(shí)廢止。
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