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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑之勞動(dòng)合同即終止的例外情形有哪些?

更新時(shí)間:2016-01-29 10:17:10 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽81收藏16

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  問題:勞動(dòng)合同即終止的例外情形有哪些?

  解答:

  例外情況包括:

  1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5.在本單位連續(xù)工作滿“15年”,且距法定退休年齡不足“5年”的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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分享到: 編輯:趙靜

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