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2022年初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)教材變化超12%

更新時間:2022-07-26 16:13:16 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽135收藏27

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摘要 2022年人力資源管理專業(yè)教材變化超12%,主要為字詞文字等細節(jié)內(nèi)容的調(diào)整。整體實質(zhì)性變動為第11章法律文件的調(diào)整、第12章內(nèi)容的調(diào)整,詳細內(nèi)容如下:

2022年初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)教材變化超12%

一、2022教材整體變化大嗎?

總體來說,2022年教材相較于2021年變動不大,主要為字詞文字等細節(jié)內(nèi)容的調(diào)整。

整體實質(zhì)性變動為第11章法律文件的調(diào)整、第12章內(nèi)容的調(diào)整

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二、2022年教材具體變動有哪些?

2022年初級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)教材變化超12%

以上是部分內(nèi)容,詳情可點擊免費下載

環(huán)球網(wǎng)校老師還給大家準備2022年初級經(jīng)濟師《各科目》新教材變動解讀匯總,幫助大家及時了解新版教材變動情況。

【劃重點】總結(jié)一下變動較大的三處:(二戰(zhàn)考生務(wù)必要看到哦)

1. 第一章修改一個知識點:艾森克把人格分為三個維度:內(nèi)外傾、神經(jīng)質(zhì)和精神質(zhì),并增加相應(yīng)內(nèi)容的解釋。

2. 第十章修改一個知識點:影響企業(yè)執(zhí)行員工援助計劃的因素:組織的實力、組織的規(guī)模、工會組織、組織文化、行業(yè)差異、員工特性。

3.第十一、十二章:法律文件的調(diào)整及部分知識內(nèi)容的改動及刪減。

三、2022教材變動部分如何考核?

(1)變動較大的部分會重點考察嗎?

(2)細節(jié)變動的還需要關(guān)注嗎?

(3)已經(jīng)學(xué)習(xí)的精講班課程還會更新嗎?

以上問題,7月18日晚19:30,人力資源教材深度解讀直播,殷巧玲老師會為您一一進行專業(yè)的解讀和建議。先來一睹為快吧!

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