2020年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點：招募的內(nèi)部和外部來源

編輯推薦：2020年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點匯總

【考點】招募的內(nèi)部和外部來源

1.內(nèi)部招募

優(yōu)點：

有利于提高員工的工作滿意度、士氣、忠誠度。

降低招募的風(fēng)險

節(jié)約培訓(xùn)成本。

減少了招募成本。

缺點：

過度競爭，會影響組織的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，給優(yōu)勝者帶來困擾，管理起來可能存在一定的難度。

落選員工工作積極性下降

長期會導(dǎo)致內(nèi)部員工只是、技能、經(jīng)驗同質(zhì)化

“近親繁殖”現(xiàn)象：論資排輩的官僚主義文化

2.外部招募

外部招募是指組織到外部勞動力市場上尋找合適的人員來填補(bǔ)組織內(nèi)出現(xiàn)的職位空缺的做法。

組織內(nèi)沒有合適的人，或者組織目前的情況不適合進(jìn)行內(nèi)部招募時，才會考慮采取外部招募的方式。比如：非常初級的入門職位或者對候選人的要求特別高的特定高層職位。

優(yōu)點：

選擇范圍大

有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

有助于削弱組織內(nèi)部人員由于互相之間進(jìn)行職位競爭而造成的緊張氣氛

缺點：

可能就會打擊組織內(nèi)部員工的積極性

招募成本較高，還需要較長的時間來熟悉和適應(yīng)組織。

甄選工作出現(xiàn)失誤，從而為組織帶來損失。

距離2020初級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印還有一段時間，為避免考生忘記準(zhǔn)考證打印導(dǎo)致無法參加考試，小編建議考生 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年各省初級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時間、考試時間通知，大家可安心備考。

以上內(nèi)容是2020年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點：招募的內(nèi)部和外部來源，小編還為大家整理了2020年初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試大綱、歷年真題，點擊“免費(fèi)下載”按鈕后即可領(lǐng)取!