不同BIM技術(shù)人員的崗位職責(zé)是什么?
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為防止BIM技術(shù)在運行管理中各執(zhí)行部門之間出現(xiàn)推諉扯皮等現(xiàn)象,應(yīng)明確BIM技術(shù)人員的崗位職責(zé),以提高溝通效率,降低溝通時間。只有將BIM工作分解并落實到各職能崗位,企業(yè)BIM技術(shù)的應(yīng)用效率才得以提高和有效保障。
(1)BIM項目經(jīng)理崗位職責(zé)
參與企業(yè)BIM項目決策,主持BIM工作計劃的制定;建立項目BIM管理及執(zhí)行團隊并確定團隊的職責(zé),建立監(jiān)督和考核機制,定時對團隊人員進行考核;主持模型建立標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定,并組織協(xié)調(diào)專業(yè)人員完成模型建立工作;基于BIM完成各部門、各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督BIM工作進度,處理BIM的日常事務(wù),驗收BIM工作成果。對外負(fù)責(zé)接收相關(guān)數(shù)據(jù)或交付BIM成果,配合建設(shè)單位完成BIM模型檢查工作。
(2)BIM工程師崗位職責(zé)
從設(shè)計單位收到圖紙以后,完成圖紙的審核工作,結(jié)合項目實際情況,完成本項目的施工方案、施工組織設(shè)計、管理計劃、技術(shù)措施與作業(yè)文件的編制工作,根據(jù)圖紙在施工中完成模型的建立、更新與日常維護工作;利用BIM技術(shù)判斷建設(shè)質(zhì)量,當(dāng)質(zhì)量出現(xiàn)波動時,向有關(guān)部門提出建議,并督促整改;監(jiān)督有關(guān)部門按照BIM技術(shù)的指導(dǎo)開展施工。
(3)BIM實施人員崗位職責(zé)
協(xié)助工程師建立BIM模型,基于BIM模型完成圖紙審查、碰撞檢測、凈高分析等BIM技術(shù)應(yīng)用,施工中協(xié)助各部門完成BIM技術(shù)的應(yīng)用,為BIM模型在施工中遇到的問題提供技術(shù)支持。
(4)BIM數(shù)據(jù)維護人員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)收集與整理項目施工中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)文件資料并進行妥善儲存;協(xié)助項目經(jīng)理審核建筑信息模型的標(biāo)準(zhǔn)化情況,根據(jù)情況編制報告匯報;負(fù)責(zé)建筑模型信息的日常維護工作,保證模型信息的時效性和施工進度的統(tǒng)一;實時采集建筑信息并匯總儲存,提供給相關(guān)部門使用,便于各部門之間的信息傳遞和交流。
BIM模型在施工過程中的應(yīng)用可全面提升工程造價行業(yè)效率與信息化管理水平,優(yōu)化管理流程,高效率、高精準(zhǔn)度的完成工程量計算工作。以上內(nèi)容就是“不同BIM技術(shù)人員的崗位職責(zé)是什么?”,更多BIM熱點資訊/教程分享歡迎關(guān)注微信公眾號“BIM實訓(xùn)”,也可點擊下方免費下載領(lǐng)取精品學(xué)習(xí)資料。
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