BIM技術(shù)人才培養(yǎng)工作回顧和未來(lái)發(fā)展方向

全國(guó)BIM老師年會(huì)陸澤榮發(fā)表主題演講

——BIM技術(shù)人才培養(yǎng)工作回顧和未來(lái)發(fā)展方向的講話

5月的北京，已經(jīng)非常熱了，最高氣溫達(dá)到了34C°，但是依然掩蓋不住由北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和中國(guó)建筑工業(yè)出版社聯(lián)合主辦的“2019年度BIM老師年會(huì)暨BIM技術(shù)人才培養(yǎng)教材新書出版新聞發(fā)布會(huì)”的火熱，從會(huì)議最初設(shè)定人數(shù)200人，到收到參會(huì)回執(zhí)的356人，可見BIM老師年會(huì)的火熱程度。

會(huì)議在5月18日上午的8:45分正式開始，參加會(huì)議的嘉賓代表中國(guó)建筑工業(yè)出版社總編輯咸大慶總編、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部科技促進(jìn)中心高真處長(zhǎng)、北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)陸澤榮等分別對(duì)大會(huì)進(jìn)行致辭，中國(guó)工程院院士北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟總技術(shù)顧問(wèn)侯立安院士因天氣原因飛機(jī)取消航班無(wú)法親自到場(chǎng)，也發(fā)來(lái)了對(duì)大會(huì)圓滿成功的祝愿。

會(huì)上，北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長(zhǎng)陸澤榮做了《BIM技術(shù)人才培養(yǎng)工作回顧及未來(lái)發(fā)展走向 》的工作報(bào)告，從2015年--2019年之間的工作做了整體的回顧，即肯定了所作出的成績(jī)，也找出了存在的問(wèn)題，并提出了解決問(wèn)題的方法和步驟。

陸澤榮指出，從2015年第一次參加全國(guó)BIM技能考試的2000多人，到2016年的每一次參加考試都超過(guò)萬(wàn)人的情況說(shuō)明，隨著國(guó)家BIM政策的大力推廣，隨著企業(yè)對(duì)BIM技術(shù)應(yīng)用的重視，隨著建筑設(shè)計(jì)、施工等方面的需求，掌握BIM技術(shù)的人數(shù)是越來(lái)越多，水平也越來(lái)越高，專業(yè)也越來(lái)越廣泛，從以前單一的綜合基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在近20個(gè)專業(yè)的分布，也表明了掌握綜合基礎(chǔ)BIM知識(shí)的人已經(jīng)開始進(jìn)入BIM2.0時(shí)代。

陸澤榮強(qiáng)調(diào)，2018年7月，由北京綠色建筑產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和中國(guó)建筑工業(yè)出版社聯(lián)合發(fā)起的“BIM技術(shù)人才百校萬(wàn)人培養(yǎng)計(jì)劃公益活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)”到日前截止，共和137所高校進(jìn)行合作，近一年的時(shí)間，免費(fèi)培訓(xùn)在校大學(xué)生12000人，為高校的BIM人才培養(yǎng)做出了一些成績(jī)，對(duì)被納入本計(jì)劃培養(yǎng)的在校青年大學(xué)生，學(xué)習(xí)成績(jī)名列前5名的，由本次活動(dòng)的發(fā)起單位頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金1000元/人，成績(jī)優(yōu)秀者頒發(fā)BIM技術(shù)優(yōu)秀學(xué)員證書，并將擇優(yōu)推薦參加BIM建模技術(shù)專業(yè)技能考試認(rèn)證，和優(yōu)先推薦就業(yè)。

陸澤榮也指出了前幾年工作的主要不足之處，

第一，由于項(xiàng)目發(fā)展的速度超過(guò)了當(dāng)時(shí)預(yù)期的目標(biāo)，管理團(tuán)隊(duì)不足，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)欠缺，對(duì)部分合作機(jī)構(gòu)管理不到位，今后要制定細(xì)則、加強(qiáng)管理。

第二，宣傳口徑把控不嚴(yán)，部分合作機(jī)構(gòu)過(guò)分宣傳，社會(huì)影響過(guò)大等，特別為此成立了宣傳監(jiān)察部門，統(tǒng)一宣傳口徑，堅(jiān)持技術(shù)為先。

第三，評(píng)定結(jié)果周期因?yàn)楦鞣N因素，導(dǎo)致證書發(fā)放時(shí)間有些過(guò)長(zhǎng)，引起培訓(xùn)測(cè)評(píng)完成的整體周期偏長(zhǎng)，今后要縮短評(píng)估考試周期，加快考試成績(jī)的評(píng)判，制定更加合理的考評(píng)制度。

陸澤榮的工作報(bào)告最后對(duì)聯(lián)盟未來(lái)工作的目標(biāo)與任務(wù)提出了方向和要求。

一是尋求多方項(xiàng)目合作：1、建筑業(yè)關(guān)鍵崗位高新技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目;2、建筑信息技術(shù)集成應(yīng)用技術(shù)的新合作項(xiàng)目;3、BIM職業(yè)技能等級(jí)第三方評(píng)價(jià)合作項(xiàng)目;4、1+X項(xiàng)目BIM、工程動(dòng)畫、可視化編程等項(xiàng)目的考評(píng)機(jī)構(gòu)，;

二是延伸技術(shù)探索與研究：1、建筑信息化集成應(yīng)用技術(shù);2、BIM可視化編程;3、建筑工程動(dòng)畫;4、BIM建筑專項(xiàng)設(shè)計(jì)等四個(gè)大的方向;

三是在全國(guó)重點(diǎn)城市設(shè)立特定區(qū)域業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)處：1、組織開展建筑業(yè)高新技術(shù)研究、實(shí)驗(yàn)、成果評(píng)定;2、組織開展建筑高新技術(shù)推廣、實(shí)踐應(yīng)用、考核評(píng)估;3、組織開展建設(shè)行業(yè)高新技術(shù)技能競(jìng)賽命題、裁判和教練;4、落實(shí)聯(lián)盟理事會(huì)制定的戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn);5、為聯(lián)盟引進(jìn)高新技術(shù)老師、學(xué)科老師和實(shí)戰(zhàn)老師;6、為聯(lián)盟發(fā)展區(qū)域團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員、榮譽(yù)會(huì)員等6項(xiàng)工作;

四是組織開展全國(guó)建設(shè)行業(yè)高新技術(shù)技能競(jìng)賽和BIM雙百優(yōu)評(píng)選活動(dòng)，本競(jìng)賽擬在“建筑工業(yè)化，建筑信息化，建筑智能化，建筑綠色化，建筑建材”等領(lǐng)域，選擇與高新技術(shù)技能有關(guān)的職業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)需要設(shè)立若干個(gè)技術(shù)技能競(jìng)賽項(xiàng)目，采取分賽區(qū)選拔的方式，努力擴(kuò)大高校學(xué)生及社會(huì)各類從業(yè)人員的高度參與，并通過(guò)初賽、復(fù)賽、決賽選拔建設(shè)行業(yè)一流技術(shù)技能人才，以此推動(dòng)建設(shè)行業(yè)高新技術(shù)技能水平進(jìn)一步提升，滿足行業(yè)發(fā)展需求。 五是聚集BIM人才，拓展技術(shù)服務(wù)外包、讓BIM價(jià)值最大化等15項(xiàng)細(xì)化內(nèi)容。

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